订做西装工作服需要注意的要点有：
一，色彩的选择，比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽，款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。
二，工作服订做，工作服的款式一定要有实用性，厂服制服可以规范员工行为穿上厂服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。
三，价格的比较，许多企业对工作服的选择停留在初级阶段，单纯地认为只要有就行了，对面料，做工，功能等方面不作仔细考究，一味追求廉价，简单，由此造成目前市场上鱼目混珠，致使一些没有设计能力，生产能力的企业，用低价甚至是回扣等各种不正当手段来抢占市场，使得工装市场有些混乱。
工人工作服定做时需要注意什么?
一、工作服定做需要注意的事项
工作服舒适度：穿上工作服一定要舒适，面料一定要好，工作服批发定制，尺码不能有偏差，如果员工穿上工作服毕竟小的话，那么工作的时候会影响效率的。
工作服美观度：工作服一定要穿上可以让公司的整体形象得到提高，天津工作服，那么就要选对颜色、然后就是工作服款式也要确定好，什么企业适合什么颜色，另外就是工作服的版型一定要正，只有正了，穿出来的感觉才会更美观。
对于工作服厂家：
正规性的保证：工作服定做时对于合作厂家的选择人们需要多注意，一定要确保厂家符合正规性，这是一个很重要的点，要知道虽然可供企业选择的服装制作企业有很多，但是并不是所有厂家都值得选择，只有确保厂家的正规性才可以更好保证服装质量。
信誉度的保证：工作服定做时对于合作厂家的选择企业的信誉度也是要进行了解，而想要知道企业信誉度的好坏是通过其他客户的咨询，看看其他的客户评价来进行选择。
企业为什么要统一定制工作服？
为什么很多公司选择定做他们都选择工作服，统一公司员工着装?
因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，工作服厂家，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化。
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