天津市空乘专业短期培训班，「包就业」年薪35万
最近这几年航空业得到了迅猛的发展，每年都需要大量的新空乘专业人员的加入。更为重要的一点是，空乘人员对学历的要求非常的低，福利待遇也是非常的好。
天津诺亚教育：
成立于2007年，建立之初得到了中小企业协会，天津邮政，小作家报社，天津工业大学，师范大学和天津外国语学院的大力支持，公司从建立之初到逐渐发展壮大得到了许多省市区领导的大力扶持。
天津诺亚教育是以职业资格认证培训为主的教育培训机构多年来，我校从2007年开展人力资源管理师考试相关辅导培训工作。我校拥有雄厚的教学培训实力，采用先进的办学和管理模式，为学员提供一流的教学设施，配备一流的师资队伍，为考生提供正规完善的培训及考务服务，并获得了良好的社会声誉。
毕业推荐工作：推荐票务地勤和机场vip接待，工作规律，安全，稳定。
空乘招生条件：
机场的地勤工作人员与空乘服务员的要求有什么不一样
　　(1).年龄：25周岁以下(即1986年1月1日后出生)
　　(2).婚姻状况：未婚
　　(3).身高： 女：164 厘米-172 厘米;
　　男：174 厘米-182厘米
　　(4)体重(kg)：
　　女：[身高(cm)-110] *90%～[身高(cm)-110]
　　男：[身高(cm)-105] *90%～[身高(cm)-105]
　　(5)素质条件
　　1、已取得普通高等学历教育全日制大学专科(含)以上学历的毕业生
　　或普通高等学历教育全日制大学专科(含)以上的2011年应届毕业生。
　　2、大学专科毕业生或应届毕业生要求英语、乘务专业，或国家英语四级考试425分以上。
　　3、具有较好的外语交流能力，符合乘务员英语面试标准。
　　有较强的语言表达、沟通能力，普通话标准，无明显地方口音。
　　4、五官端正、面容姣好、身材匀称、动作协调、形象气质佳。
　　(6)其他
　　1、拥有中华人民共和国公民身份。
　　2、本人及家庭成员无犯罪记录。
　　3、身心健康，无慢性病史，身体日常裸露部分无伤疤，无腋臭，
　　无家族性遗传性精神病或传染病史，符合空勤人员体检及政审的相关要求。
　　地勤就比较简单了，要求不怎麼严~但也差不多，工资也不一样，工作时间也不一样。
薪资：
外航空乘的收入水平比国内航空相对较高，我们就以从成都 ict 环飞外航国际空乘培训中心进入到阿联酋航空公司的wendy为例吧，成为了阿联酋航空空乘之后，基本工资是6000元左右人民币，飞行小时费是80--100元/小时，每月飞行量大概在90小时左右。从一个地方飞到另外一个地方停留，还会有五星级酒店住宿，驻外补贴等，月薪大概在1.5万到2万左右，收入水平相比于国内航空公司是非常可观的。
空乘小知识：
面试常见问题及其解答思路
1.“请你自我介绍一下”
　　思路：
　　1、这是面试的必考题目。
　　2、介绍内容要与个人简历相一致。
　　3、表述方式上尽量口语化。
　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
　　5、条理要清晰，层次要分明。
　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。
2.“你为什么选择我们公司?”
　　思路：
　　1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
　　2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
　　3、 参考答v案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
3.“你是应届毕业生，如何能胜任这项工作?”
　　思路：
　　1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
　　2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
　　3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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