人民网天津1月31日电（唐玉洁）“我们指定专门机构，建立起‘随时申报、定期评审’的非公专业技术人才职称申报评审专门机制，进一步扩宽人员范围、优化评价方式、简化申报流程、明确优惠政策、提供高效服务。”今天下午，天津市人力社保局召开新闻发布会，市人才领导小组办公室副主任、人力社保局党组成员、外专局局长袁鹰就日前发布的《非公经济组织人员和自由职业者职称申报评审实施办法》做出说明。
评价范围广
天津市民营企业、外资企业、个体工商户等非公经济组织、社会组织中的专业技术人员，以及在天津市从事专业技术工作的自由职业者均可申报职称，实现了非公经济组织和自由职业者全覆盖。
评价方法多
对不同专业技术系列（专业）和高、中、初级不同级别的职称，采取单位自主聘任、以考代评、考评结合、评审等多种不同的评价方法。
初级职称。除会计、审计、统计等实行国家统一考试的职称系列须通过考试取得职称资格外，其他各系列由用人单位业绩考核后自主聘任。
中级职称。除会计、审计、统计等实行国家统一考试的职称系列须通过考试取得职称资格外，其他各系列均通过天津市相关评审委员会评审取得职称资格。
高级职称。各职称系列经天津市相关评审委员会评审取得职称资格。其中，会计、审计、统计等系列须参加国家统一组织的高级资格考试并成绩合格后，方可申报。
报评方式活
申报人员既可以按照原有渠道，通过单位推荐的方式申报职称，也可以向专门的受理机构——中国天津人力资源服务中心随时申报。对于当年引进的高层次人才，还可以打破每年评审一次的限制，根据需要每年加评一次。
高层次人才主要包括六类人员：来津担任企业高级技术或经营管理职务的；近3年内获得国家科学技术奖励或省部级科学技术二等以上奖励个人证书的；完成博士后科研工作，考核合格的；获得博士学位，并具有2年以上工作经历的；在国际、国内技能大赛中获得奖牌的；其他贡献突出、且为天津市急需引进的。
报评程序简
申报评审程序分为报送、审核、评审、发证四个步骤，简化了非公经济组织人员和自由职业者报评程序。在正式报送申报材料之前的环节，均可通过在线传输、审核的方式进行，进一步提高工作效率。
优惠政策实
非公经济组织人员申报职称不受单位岗位数额限制。对长期从事专业技术或管理工作但未参评过专业技术职称的人员，打破专业技术资格任职年限和逐级申报的限制，可根据自身的业绩情况，直接申报相应级别的职称。除有专门要求外，职称外语和计算机应用能力考试均不作为申报职称的限制性条件。
“我们已经在中国天津人力资源服务中心开辟了专门的受理窗口，在中天人力资源网上建立好服务渠道，开通了政策咨询热线和监督举报电话，做好了受理非公专业技术人才职称申报的各项准备。”袁鹰说道，我们要让人才评价的效率跟上人才队伍发展的步伐，真心尊重专业技术人才，真情服务企业发展，把天津打造成为企业投资兴业的沃土。
来源：人民网-天津频道