天津市怎么办理人才引进领众教育
领众教育天津市优v秀学历教育中心,主要提供统招专升本、自考专接本、第二学位辅导培训,成人高考、网络教育、国家开放大学、人才引进。
引才政策有三类：奖励性政策、保障性政策、发展性政策。
奖励性政策是通过物质手段来吸引人才来当地创新创业。主要包括薪酬待遇、一次性奖励、创新创业资助、税收优惠、绩效奖励等。
保障性政策是为引进人才创造良好的生活条件，解决生活中遇到的实际困难，协助其尽快融入当地社会。主要涉及住房、户籍、出入境、子女入学、配偶安置、社会保障以及医v疗等。
发展性政策是为引进人才创造良好的成长环境，提供发展平台。主要集中在职务职称评定、项目扶持、人才评选、管理自主性、创业孵化以及资金担v保等。为人才创造能够发展的土壤，让他充分发挥自己的能力，是真正走心的、有用的政策。
对于我国现行的人才政策，我有一些观察和个人观点，也和大家分享一下。一个是目前的引才政策同质化比较严重，从目标手段到实施各个方面都日渐趋同，zui后演变成拼资金。第二是我们引才的目标可能是重叠的，存在大量重复资助的情况。第三是引才目录精细化不足，人才需求目录和产业的匹配性不足，需要加强信息平台的建设。第四是需要重视引才质量，还是要多引进一流人才。第五是引才政策链条衔接不足：重引入、轻服务，重短期、轻长期。要引入高端人才，还需要提供更高端化、多元化、个性化的服务，否则真的不一v定能够留得住人才。
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