天津南开公考笔试正则教育实打实用的学习方案
经营项目：公务人员（选调生）、医疗卫生、事业单位、社区及党务工作者、教资教招、三支一扶、辅警、公安文员、编外、金融银行等的笔试面试招考咨询。
正则教育的师资：为保证教学质量，提高通过率，专门聘请了，有丰富理论和实际教学经验的大学教授、政府机关从事人力资源工作和担任过面试考官的同志担任主讲老师。师资团队助阵，业内名师保驾护航。以“学习成就未来”的办学理念贯穿于培训与管理的全过程。 
正则教育的特色：讲练结合；课后指导；课后一对一批改。我们有与时俱进、立足实际的标准化校区运营模式，管理思想超前化、管理体制层次化、管理手段科学化、管理过程严谨化。
我们有师德高尚、学识渊博、视野开阔、善于学习的高素质教师团队，积极发展校区教研，打造校区特色。 我们有知名培训专家、权威教育人士，全面解读公职类考试的方法和未来，互动提问、名师面对面、答疑解惑。
一.“你愿意成为公务人员吗?”
“你愿不愿意成为公务人员?”如果这个问题摆在中国大多数人面前，除了王思聪之流，压根不需要为生活考虑，为金钱生计发愁。而按照二八原则分类，大多数的中国人民都是需要自力更生，为房，为车，为钱，为孩子，为生活发愁的，对于普通民众来说，可能成为公务人员是一个优选项。
成为公务人员的好处在此不多赘述，工作稳定体面，福利待遇好等等。既然这么好，很多人都想成为公务人员，那么，下一个问题来了：
二.“你考过公务人员吗?”
在想成为公务人员这一类人群中，按照愿不愿意参加公考，又可以划分成两类人。一类愿意去考，这一类人对于自己的追求积极付出行动，最终成为公务人员;另一类虽然也相当公务人员，但是自己却不愿意为此付出相应的努力，并为自己行为进行开脱，比如说什么考公务人员的内幕黑，不公平;公务人员太稳定;公务人员难晋升等等。
列夫·托尔斯泰在《安娜·卡列尼娜》里说道：幸福的家庭都相似，不幸的家庭各有各的不幸。套用这句话：想考公务人员的理由都类似，不想考公务人员的理由有千万种。人是最容易为自己的行为找到借口的，要学会为成功找方法，而不是为失败找借口。
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