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滨海建设集团
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保税港区管委会
根据工作需要，天津东疆保税港区管理委员会面向社会公开招聘政府雇员。政府雇员主要在东疆保税港区从事行政辅助性工作，实行合同制管理。
一、招聘对象和招聘条件
(一)招聘对象：符合岗位要求的人员。
(二)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有招聘岗位所规定的其他资格条件。
(三)天津东疆保税港区管委会所属党政事业单位在编职工亲属及管委会所属国有企业职工亲属(包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系)，不得报名。如隐瞒报考，一经查实取消录用资格。
(四)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内的;
4.现役军人;
5.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。
二、招聘岗位和条件
本次政府雇员共招聘27人，具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见下图。
三、报考程序
(一)网上报名
1.报名时间：2018年9月8日(周六)上午9:00至9月14日(周五)下午17:00。
2.方式：报名及查询网址为东疆人才网(http://dongjianghr)、泰达人才网(http://tedahr)。
3.相关事项：
(1)报名人员只能报考一个岗位，提交成功后不能修改。报名人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经发现取消录用资格。
(2)报名人员不得重复报名，网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人信息可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。
(3)招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，取消该岗位的招聘，并通知考生在规定时间内改报其他岗位，报考上述岗位并已经通过资格审查的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
(二)资格初审
招聘单位将在报名系统中根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格初审。初审未通过不得改报其他岗位。报名人员可于2018年9月10日至2018年9月17日登录东疆人才网(http://dongjianghr)、泰达人才网(http://tedahr)查询资格初审结果。
(三)网上打印笔试准考证
通过资格初审的报名人员可于2018年9月18日至2018年9月21日在报名网站打印笔试准考证。
四、考试科目及时间
考试共分为笔试和面试两大部分，满分100分，其中，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
(一)笔试
1.考试科目：行政能力测试和申论
2.考试时间：2018年9月22日(周六)(时间、地点以准考证为准)
9:00-10:30行政能力测试(考试时间90分钟)
11:00-12:00申论(考试时间60分钟)
3.笔试内容：
笔试内容分为行政能力测试和申论，行政能力测试和申论各占笔试总成绩的50%。
4.注意事项：
应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
应聘人员可于2018年9月30日(周日)在东疆人才网、泰达人才网查询笔试成绩和进入面试人员名单。
(二)面试
1.面试准备
(1)笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(2)进入面试的人员需持本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关资质证明、报名表(网上打印)、近期正面免冠证件照(1张)等材料进行资格复审。
2.面试安排
(1)面试时间：2018年10月12日(周五)。
(2)面试地点：待定。
(3)面试内容：分为结构化、专业化结合型面谈。面试设及格线，及格线为60分，达不到及格线不予录取。
(4)注意事项：进入考场必须同时携带身份证，否则报考人员不得参加面试。
3.总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.面试成绩及总成绩公布时间和途径：
2018年10月15日(周一)应聘人员可在东疆人才网、
泰达人才网查询面试成绩及总成绩。
五、体检和政审
按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定参加体检和政审人员名单。
体检和政审由招聘单位统一安排进行，所需费用由应聘人员个人承担。未按照规定时间和地点参加体检和政审的视为自动放弃，体检、政审不合格不予录用。
体检时间：2018年10月17日(周三)
六、公示
经上述体检政审程序合格后，确定拟录用人员。拟录用人员名单将在东疆人才网、泰达人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予录用。
七、考务咨询电话：(022)25605107
电话受理时间：工作日上午9：30—11：30
工作日下午14：00—16：00
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天津赛维斯科技有限公司
公司简介
天津赛维斯科技有限公司为滨海新区国有企业，主要承担滨海新区基础地理信息数据与城市建设数据的收集与管理，专注于城市建设发展领域的产品研发和用户运营，运用大数据、saas、增强现实、物联网、移动互联网等趋势信息技术，在智慧城市建设运营、城市规划建设等领域提供信息化与数据服务。 天津赛维斯科技有限公司以地理信息数据、gis+oa技术为核心，围绕城市建设信息化领域提供专业的细分产品的研发、建设、运营解决方案。同时，凭借自身技术优势，整合资源，在大数据、智慧城市及移动端服务等领域综合布局，努力构建创新型、健康型的智慧城市管理平台。
招聘职位
为满足工作需要，我公司现面向社会公开招聘6名员工。我们热切希望有志投身于滨海新区建设与发展、具有创新精神和工作能力的青年朋友报名应聘。现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具备用人部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(八)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员;
3、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4、被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员;
5、现役军人;
6、法律规定不得聘用的其他情形的人员;
二、招聘岗位及资格要求
(一)平台架构师1名：计算机相关专业，硕士及以上学历
任职资格：
(1)30岁以上，5-8年java工作经验;
(2)有大型互联网、外贸或国际金融领域整体架构经验;
(3)有扎实的java基础，精通java开发;熟练掌握spring security;
(4)熟练掌握http，https，tcp，udp等网络传输协议;
(5)熟练掌握docker;
(6)熟练掌握分布式架构;熟练掌握微服务架构;对大数据有一定了解;对架构设计有独特的见解;对算法有一定了解;
(7)对代码重构及拆分有独特见解;
(8)有过spring cloud 架构实际项目经验;
(二)高级前端开发工程师1名：计算机相关专业，硕士及以上学历
任职资格：
(1)30岁以上，至少5年及以上web前端开发经验;
(2)精通html/css/javascript/jsp等前端开发技术，精通html5和css3，熟悉jquery、bootstrap、vue、react等常用框架;
(3)技术视野广阔，有主导前端技术方案设计的能力和经验，能够独立完成复杂前端模块的设计与实现，能够独立设计和编写部门需要的前端组件;
(4)有良好的技术文档习惯，具有规范化，标准化的代码编写习惯;
(5)良好的逻辑编程能力，擅长沟通交流;
(6)具备火狐、谷歌浏览器环境代码性能优化并保持良好兼容性经验丰富者优先;
(7)做过大型it项目，有项目管理、团队管理经验优先;
(8)具备前端单元测试工作经验者优先。
(三)中级前端开发工程师1名：计算机相关专业，本科及以上学历
任职资格：
(1)年龄26-35岁，3年以上前端开发经验，至少熟悉一种后端开发语言java或.net;
(2)精通web(html/css/javascript) 、jquery、json、面向对象、函数闭包、设计模式、es5等前端技术;
(3)精通主流前端框架，有vue开发经验者优先;
(4)熟练使用git进行项目版本管理;
(5)有较强的面向对象的开发能力，能实现模块封装，了解mvc等开发模式;
(6)对新兴技术有较强兴趣，了解多种开源技术如bootstrap、angular、react、vue、node.js等技术特定和适用领域。
(四)房产分析研究专员1名：房地产、经济学相关专业，本科及以上学历
任职资格：
(1)年龄25-30岁，2年以及上工作经验，房地产市场分析相关工作经验者优先;
(2)熟悉房地产经济学，了解统计学、微观宏观经济学、高等数学、城市规划、大数据等内容;
(3)能承受较强的工作压力、具备良好的沟通能力和应变能力;
(4)具备优秀的逻辑分析能力、思维敏捷、具备良好的写作能力;
(5)具备高度的责任心和客户服务意识;
(6)具备高度的责任感和事业心，热爱本职工作;不动产或管理学专业优先。
(五)新媒体运营2名：房地产、经济学相关专业，本科及以上学历
任职资格：
(1)年龄26-30岁，2年以上相关工作经验;
(2)新闻嗅觉敏锐，受过一定专业训练者优先;
(3)热爱写作，专业不限，文学相关专业优先;
(4)熟悉用户心理，擅于捕捉用户情绪;
(5)有一定自媒体从业经验者优先;
(6)熟悉房地产市场。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照：网上报名、资格初筛、资格审查、结构化面试、专业性面试、体检、公示、录用等相关程序进行。
四、报名方式
(一)报名方式
1、采用网上投递简历方式报名，每人限报1个职位。
2、报名者可登陆泰达人才网，进入招聘页面，点击并下载附件《应聘人员报名表》，如实填写各项信息并粘贴本人近期彩色电子照片后，连同个人详细简历(word或pdf格式)，一并以附件形式(请勿分别发送)发送到指定邮箱swskjzp@163(注：邮件“主题”和“附件”项格式为“应聘岗位名称+姓名”，例：平台架构师+张三)。
3、报名时间：2018年9月7日-2018年9月19日
4、本次招聘的简历收取工作由委托机构-天津泰达人才统一组织实施，委托机构对报考人员的工作经历、学历等情况进行资格初筛，符合岗位任职要求的报考人员，进入资格审查环节。
注：报考人员只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。
(二)资格审查
本次招聘的资格审查工作由委托机构-天津泰达人才统一组织实施，委托机构将对报名人员填写的报名信息进行资格审查，审查结果将以电话或邮件等形式进行通知，审查合格者方可进入面试环节。未按规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃报考资格。资格审查具体事宜另行通知。
五、考试科目和时间
(一)结构化面试
结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、计划组织与协调能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、人际交往的意识与技巧、言语表达及举止仪表等综合情况，要求报考人员根据评为提出的问题进行作答。
1、结构化面试时间：以天津泰达人才通知为准。
2、结构化面试地点：以天津泰达人才通知为准。
(二)专业性面试
专业性面试主要考察应聘人员的专业素养以及人岗匹配程度，由用人单位主管部门、用人单位、用人部门共同参与考核。
1、专业性面试时间：以天津泰达人才通知为准。
2、专业性面试地点：以天津泰达人才通知为准。
(三)总成绩计算
按照结构化面试成绩占40%，专业性面试成绩占60%的比例计算总成绩。结构化面试成绩和专业性面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
考试总成绩将在泰达人才网进行公布，(http://tedahr)。
六、体检
依照总成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照专业性面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃录用资格，体检阶段有自动放弃录用资格或体检不合格者不予录用。
七、公示
体检合格后，确定拟录用人员名单，并在泰达人才网上进行公示，接受社会监督，公示期为3个工作日，公示无异议办理录用手续。公示期间，没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，办理有关手续;对影响聘用的问题�...