能每逢年中年底大家都会商议，今年的团建活动要怎么做，吃饭，唱歌，踏青，河边烧烤？每个hr都憋着一股劲，誓要搞一场不落俗套，宛若团建界的一股清流的团建活动，来涤荡每位员工的心灵。
这样的团建活动存在哪里呢？存在别人家的团建活动里，而别人家的团建活动简单形容起来就是这样：高贵中不失典雅，大规模的同时而又注意细节，无上荣光的同时却又接满地气，简称高大上。没有对比就没有伤害，如果每年都是吃吃饭，唱唱歌，从没有在朋友圈里看过别人高大上的团建活动也会感觉这样简简单单的还不错，还可以接受，但是偶然发现之后就会朝思夜想，日夜思念，欲罢不能的想做一场那样的团建。
我们公司就是这样，身为hr的我每年都是简单一做活动，年中年底大家坐在一起领导讲讲话，我们吃吃饭喝喝酒唱唱歌，终于在今年这种团建活动被彻底打破了，老板同志是这样说的：老陈你看那个xxx公司，他们王总昨天朋友圈里做的团建了吗，我们每年的吃饭唱歌是不是要换一下了？我秒懂了，老板是感觉我们的团建方式太俗气，显示不出我们的市场地位，更重要的是这么俗气的团建方式和我们公司的高大上定位不符。
经过几个朋友的推荐最后我选择了一家密室轰趴团建基地作为这次公司团建方式改革的最终版本。首先高贵中不失典雅来说，这家密室轰趴团建基地大概是全天津最高端的密室大厅装修风格为工业风，让我们这些长期在办公司工作的同事们眼前一亮，欧式风格的轰趴馆更是别具一格，规模上来说这家店占地面积两千多平，整整占据了一层楼，每个服务员我相信他们都是经过精心培训的（说不定就是从海底捞挖过来的），服务的细节上让我们十分满意，各种密室机关设计十分炫酷，场景做到了电影级场景，十分逼真，强烈建议这家店不叫密室逃脱，叫密室探险更好一些，这次密室轰趴团建无愧于高大上三个字，说完这些表面的再聊一些深入的内在的东西，以一名hr的身份来判断这家密室轰趴团建基地，最大的好处是员工的参与度，每个人到每个体验馆里都可以很完美的融入进去，而且这个游戏拉近了人与人之间的距离增加了彼此沟通的频度。
老板也满意了，我这边也完成了任务，这真的是很成功的一次团建活动，做完后就有好多hr界的小伙伴问我流程效果以及评价，以后的每一次团建活动我们都拒绝吃吃喝喝，力求让每个员工都参与进来动起来！