所谓职场执行力，就是按照标准来完成工作任务的能力。对于同一项工作任务，有的人能够提前完成，有的人却拖到最后期限才能完成。毕竟领导只在乎你的工作成果，职场执行力决定效率，工作中怎么提升自己的执行力呢?
职场执行力如何提升，来看看这些攻略：
1.每一天的工作都可以提前先详细的规划。有很多上班族每天早上来的时候不知道要干什么，下班的时候却发现还有很多事情还没做，导致很多工作堆积如山。每天可以利用一点时间，对待办的事情进行整理，列出1-2-3的优先等级，用备忘录、闹钟等等定时提醒。这样可以避免早上来临的时候很迷茫，不知道要做什么，等到想起任务来的时候感觉措手不及。
2.善用5w原则来工作，谋定而后动。一个高效的办公人士，常常对任务有着细致的研究，能够深入的思考解决问题的准备工作和方法。善用5w原则来工作，可以善用于大部分的工作流程：比如说工作任务(what)，那就需要搞清楚上司要你做的工作是什么，工作的标准和目标是什么等;工作目的(why)，为什么要你做这件事，目的是什么;等工作分工(who)，搞清楚谁最适合最这件事情，如果你是团队管理者要如何来分配工作任务，如果你需要做好这项工作需要谁的帮助等;工作切入(where)，应该从什么开始入手，开展需要依照什么路径，到哪里算是结束等;工作时间(when)，工作需要什么时候开始着手、过程需要多长时间，每一阶段需要花费多长时间，截止日期是何时等。　
3.保持专注，一次只做一件事情。你已经制定了工作计划还是无法完成工作任务，那么你可能把时间都花费在了其他无意义的事情上，比如不时的刷刷朋友圈、刷微博，和好友闲聊等等。总是打断自己的任务时是办法很好的推进工作的进展的，你必须集中精力去工作，最好是一次只做一件事情。否则在同时开展多项任务的同时会分析，哪项工作开展遇到什么问题，哪项工作任务进展如何，很可能到最后都处理的不太妥当。拒绝诱惑，专心致志，才能提升执行力，更好的完成工作。、
松下幸之助说:“一个企业的成功，20%在策略，80%在执行。”对于个人也一样。职场执行力决定效率，一个高效的职场人更容易获得成功。本文来源于中国培训网--企业培训管理，欢迎关注~