天津市人才引进怎么办，天津人才引进的好处
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人才引进怎么办 
建立新型户籍管理制度
（一）统一城乡户口登记制度。在全市范围内取消农业户口与非农业户口性质区分，统一登记为天津市居民户口，体现户籍制度的人口登记管理功能。调整完善配套政策、管理机制和信息系统建设。本市户籍居民可以自愿到公安机关换领居民户口簿。（市公安局牵头）
（二）全面放开本市户籍迁移限制。在全市范围内，以合法稳定住所为前提，放开对本市户籍人口的迁移限制，实现全市户籍人口的自由迁移。全面放宽本市农业转移人口在城镇落户条件，引导在城镇地区有合法稳定住所和合法稳定就业的农业转移人口举家在城镇落户，促进户籍人口城镇化率稳步提高。（市公安局牵头）
（三）完善本市普通高校录取学生户口迁移政策。全面落实普通高校录取学生户口来去自由的落户政策。本市普通高校新录取学生，可以根据本人意愿，将户口迁至学校所在地；毕业后可以根据本人意愿，将户口迁回原籍或迁入合法稳定就业地。（市公安局牵头）
（四）加大人才引进力度。落实人才聚集战略，健全人才评定标准，优化人才引进制度。加大对企业急需的技能型人才的引进力度，不断提高普通高校毕业生、职业院校毕业生和技术工人的城镇落户率。（市公安局、市人力社保局牵头）
（五）调整非户籍常住人口在津落户政策。统一并放宽夫妻投靠、亲属投靠在津落户政策；积极稳妥解决无户口人员登记、返津落户等历史遗留户口问题。（市公安局牵头）
（六）优化居-住证积分落户制度。在《天津市居-住证管理办法》基础上，结合国家相关政策，综合考虑在津居住年限、落户区域、教育程度、职业技能等因素，合理调整居-住证积分指标体系，适度增加在滨海新区、武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区落户的积分分值。重点解决来津时间长、就业能力强、适应本市经济社会发展需要、具有合法稳定住所的普通劳动者落户问题。（市发展改革委牵头，市教委、市公安局、市人力社保局按职责分工负责）
（七）加强户籍制度规范化建设。在严格控制本市人口规模，合理调整人口资源结构的前提下，创新人口管理制度和配套体制机制建设，制定并试行天津市常住居民户口登记管理办法。到2020年，基本建成以人为本、科学高效、规范有序的新型户籍制度。（市公安局、市发展改革委牵头，市教委、市农委、市人力社保局、市国土房管局按职责分工负责）
9月底，天津发布了《天津市居-住-证管理暂行办法》，决定试行非天津户籍常住人口居-住-证管理办法，取消现行暂住证。这一积分入户制度“撬动”了长期以来对农民工等流动人口进特大城市落户的限制，是户籍改革的又一积极信号。近一段时间，到相关部门咨询如何办理具体手续、哪些条件更符合天津“积分落户”政策的外地人特别多。
如何申请积分落户?
答：持有居-住-证的外来人口中，在津具有合法稳定职业和稳定居所、签订一年以上劳动合同、或者在津投资办企业，并依法缴纳社会保-险费的，可以通过积分申请，办理天津常住户口。
居-住-证持有人所在单位集中向设在市行政审批服务中心的专门的积分窗口进行申请申报。然后要经过材料审核、打分、加总、排名等程序，再根据每年的额定总量，每年分两批确定入户名单。积分和入户人员的名单将在天津政务网和市行政许可服务中心网站进行公布，申请人还可以查阅。

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