天津和平事业单位公考培训就选正则
经营项目：公务人员（选调生）、医疗卫生、事业单位、社区及党务工作者、教资教招、三支一扶、辅警、公安文员、编外、金融银行等的笔试面试招考咨询。
正则教育的师资：为保证教学质量，提高通过率，专门聘请了，有丰富理论和实际教学经验的大学教授、政府机关从事人力资源工作和担任过面试考官的同志担任主讲老师。师资团队助阵，业内名师保驾护航。以“学习成就未来”的办学理念贯穿于培训与管理的全过程。 
正则教育的特色：讲练结合；课后指导；课后一对一批改。我们有与时俱进、立足实际的标准化校区运营模式，管理思想超前化、管理体制层次化、管理手段科学化、管理过程严谨化。
我们有师德高尚、学识渊博、视野开阔、善于学习的高素质教师团队，积极发展校区教研，打造校区特色。 我们有知名培训专家、权威教育人士，全面解读公职类考试的方法和未来，互动提问、名师面对面、答疑解惑。
公考一般由政府相关部门根据不同岗位需求，统一制定招录细则、统一命题、统一组织考试。其流程一般为发布考试通知（包括招考简章、考试大纲、职位明细等等）、网上公开报名、报名确认、资格审查、统一笔试、半结构化面试、体检、政审等。大部分公考笔试采用行政职业能力测验、申论及相应科目考试。
培训主要目的是增强考官对结构化面试理论知识与操作流程、无领导小组讨论理论与实践过程的认识，让考官把握好打分权，特别是要站在用人单位的意图，从综合分析、组织协调、信息整合、人际交往、沟通表达、情绪控制、岗位匹配、领导策略等方面去察人、选人。
为什么越来越多人报考事业单位？
第v一、公考试难，竞争不过，退而求其次，选择较为竞争力度和考试难度都更为小的事业单位，同时事业单位招聘的要求也低于公员。
第二、事业单位薪资福利待遇总体虽然比公员稍差，薪资在企业中也不占优势，但是福利方面（五险一金，节日福利，年终福利等）就完爆多数企业一条街，还有一点是事业单位和公员一样稳定，这工作也就是老一辈人说的铁饭碗。
第三、刚毕业大学生的你或者在外打工身心疲惫想回家的你发现老家找不到好工作，各类企业工厂把大学生当成工人用，待遇甚至比工人低，这个时候你会发现事业编制部门就是一个香饽饽。
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