企业复工前，必须切实做到“六个到位”
1、防控机制到位
按照上级疫情防控要求，成立企业疫情防控领导小组，企业主要负责人任组长，制定疫情防控工作方案和复工工作方案，专班专人责任落实到位。
2、员工排查到位
把好企业员工入口关，对所有员工按《企业人员复工前14天有关情况摸排表》要求逐一登记排查，发现情况的立即采取隔离措施并向村（社区）报告。
3、设施物资到位
企业必须提前采购口罩、消毒水、洗手液、体温计等必要防疫物资并储备不少于3天用量，掌握原材料储备情况，确保各项物资筹备到位。
4、环境消杀到位
加强公共区域消毒，企业人员密集场所特别是车间、宿舍、食堂等敏感区域的公共卫生管理和消毒防护必须到位。
5、防控宣教到位
加强疫情防控知识宣传和员工教育安抚，取消开工仪式等人员集聚性活动，不信谣、不传谣。
6、安全生产到位
落实安全生产主体责任，确保符合相关行业安全生产规定，按照相关部门要求和规范，各类安全隐患排查处置到位
八坚持八不得
企业复工后, 必须切实做到“八坚持八不得”的防控要求并做好相应的台帐记录
01、坚持体温检测
填写《复工企业员工身体健康状况监测日报表》留档备查,严格管控人员、车辆出入登记和消杀防疫, 不得随意接待访客。
02、坚持严格防护
在人员密集的环境中,全体员工必须使用防护用品并定期更换,不得重复使用一次性防护用品。
03、坚持环境消毒
坚持每日上班前、下班后对企业公共场所、设施、设备、班车等按时消毒(人员集中的重点区域应多次消杀),加强室内通风换气, 不得使用中央空调。
04、坚持公共卫生
每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域进行消毒, 每个区域使用的保洁，用具要分开,避免混用, 不得留有卫生死角。
05、坚持食品安全
确保食堂工作人员健康, 餐厅每日消毒,餐、饮具高温消毒,用餐改为分时段、分餐制, 不得集中用餐或举行各类职工聚集活动。
06、坚持废弃处理
坚持废弃处理。防疫期间, 摘口罩前后做好手部卫生，废弃口罩放入指定垃圾桶内,废弃防护用品进行消毒处置并由专业公司回收，不得随意处置。
07、坚持安全生产
落实企业安全生产责任, 将节后复工复产安全工作抓早、抓细、抓实,坚决杜绝安全生产事故发生, 不得思想松懈和违法生产。
08、坚持报告情况
企业必须每日向村（社区）上报《企业复工情况日报表》、村（社区）每日向镇指挥部上报《企业复工情况汇总表》，如有异常情况，第一时间上报处置，不得拖延或隐瞒不报。
企业员工要注意！
上班途中
正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
入楼工作
进入厂区、办公楼前自觉接受体温检测，体温正常方可工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.3℃，主动向企业负责人汇报并回家观察休息，必要时到医院发热门诊就诊。
入室内公
保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
参加会议
应该佩戴口罩，会前会后洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
上班用餐
采用分时分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐饮具必须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
下班路上
洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居家保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
工间运动
建议适当、适度运动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。
后勤人员
服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与他人保持安全距离。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，体温正常才能旅行，发现异常情况及时报告。
公务来访
须佩戴口罩。进入厂区、办公楼前首先进行体温检测，并主动介绍有无湖北、浙江和其他疫情严重地区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在37.3℃以下，方可入楼公干。
个人用品
手提电脑、个人座机、手机等用品每日75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加至四次。
以安全生产思维防控疫情
part1
防护三宝
(荣登地板公众号)
part2
四步伤害
不感染自己
不感染别人
不被别人感染
不看着别人感染
part3 
杜绝三违
违规出入人密场所
违规进出重点疫区
违反所在地防疫要求
part4
防疫三要素
(荣登地板公众号)
part5
四不放过
传播源不查清不放过
相关责任人员未追究不放过
防疫措施未采取不放过
员工未受教育不放过
part6
五查
查思想（意识是否到位）
查体温（是否有症状）
查防护（是否戴口罩）
查行踪（是否有疫区接触史)
查责任（防疫要求是否落实）
part7
四不要
不聚会
不串门
不握手
不扎堆
part8
防疫管理
整理情绪，重视但不恐慌
管控措施要强化
保持环境卫生
注意个人卫生
提高公众防范意识
平安健康度过疫情
江苏中鑫家居新材料股份有限公司复工指南手册
公司管理基本防控措施
1、梳理整理中鑫家居公司复工工作流程中存在的人员之间直接或间接的接触传染风险，各部门制定采取针对性的消毒和隔断措施；
2、各部门领导负责人制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方法，并确保各岗位员工掌握；
3、部门生产线负责人明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等具体要求；
4、行政部规范防护期内员工从入企至离企期间，包括个人卫生清理在内的行为标准；
5、办公室员工加强室内通风换气，结合实际采用开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通；
6、公司行政部制定并明确标示出现疑似发病事件而采取的紧急措施的实施流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法，确保各环节人员知晓并掌握；
7、标识部门共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范使用和管理标准。
二、厂区重点区域防控要点
（一）办公场所和生产现场
1、保持办公场所、生产现场空气流通，保证空调系统或排气扇运转正常，即时清洗空调滤网，即时开窗通风换气；
2、缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用聊天工具和电话进行业务沟通；
3、建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度传递指令和反馈信息；
4、物品定置管理按消毒时间及频次划分区域；
5、重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等人员接触性传播区域做好即时消毒；
6、要求人员之间接触警示区距离为1.5米，岗位间尽可能避免员工面对面操作，对无法避免的相向操作的岗位，要通过防护穿戴、操作标准，以及监督提醒等措施加以控制；
7、取消办公区域、生产岗位现场所有生活垃圾暂存容器，统一规定各类垃圾暂存场地，并即时清理；
（二）食堂及茶水间
1、延长员工就餐时间，保证员工分批分散就餐，保证每批就餐人数达到就餐人员安全距离1.5米的密度要求；
2、统一员工就餐方向，避免圆桌和对桌就餐；
3、所有餐具统一由专人分发，取消自行领取；
4、茶水间、食堂准备消毒设施，对饮水机、咖啡机、电磁炉等公用设施做好随时用，随时消毒；
5、茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存，保持与垃圾隔断，食堂内垃圾必须随时清净。
（三）洗手间及水房
1、确保洗手间及水房设施完好
2、要准备足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品，保证水龙头等供水设施正常工作；
3、保持洗手间通风，保证冲水设施完好，及时清理如厕垃圾，增加清扫消毒频次。
（四）员工休息区
1、在疫情防控期内，员工工间休息尽量避免采取集中区域的形式，要求员工各自独立在本工位休息，杜绝随意走动、交流；
2、如果条件不允许，可通过分批分散形式休息，减少区域内人员密度，员工间至少保持1米距离，避免进行礼节性接触，如握手、递烟、倒水等；
3、确保员工休息区等共用空间通风良好，要求员工不得留有个人物品，并做到即时清扫、定时消毒；
4、严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共用空间。
（五）其他员工聚集区
1、员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩；
2、自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒；
3、禁止公司内部内吸烟，沿界限进行消毒处理，公司会定期存放易燃性消毒制剂，预防火情，出入吸烟区要进行消毒；
4、疫情防控期禁止外来人员进入厂区。
三、内部业务流程运行环节防控要点
（一）物资周转流程
1、所有物流交接避免人员直接接触，应使用相应的物流器具，严格遵守先交后接流程，交和接之间留有停顿时间，避免交接人员近距离接触；
2、外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理，或确认物品安全；
3、监视并保证储存物品消毒实施频次及安全状态。
（二）业务单据传递流程
1、划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务交流后，应在止步线内进行相应的消毒或自身安全确认，再进入办公区或生产现场；
2、所有纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样，在交接处固定放置文件框，便于交与接过程中纸质文件的投放、接取；
3、外来邮件在越过止步线之前确认安全，或进行相应的清洁、消毒。
（三）管理信息交流
1、取消所有人员集中方式的会议，改用视频和电话会议通报信息；
2、保与疾控中心及相关专业咨询机构的信息沟通，便于及时获得专业的最新的防控标准、方法等信息；
3、确保公司客户需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息和内部物资储备信息的准确，有效平衡生产计划，确定生产经营运行所需的防护用品的消耗量；
4、整理每日防护工作所有记录信息，形成各类岗位相对固定接触交流联系网络，以便于发生紧急情况时采取隔断性措施。
四、公司传染及控制信息收集传递措施
1、严格返岗人员疫情核查，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来辽人员等情况，对于从外省返辽及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗；
2、持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触情况；
3、严格履行员工出入、外来人员到访登记制度；
4、制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度；
5、每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息，做好盘点记录；
6、做好共用物品使用登记记录、员工定期体温测试记录、各区域清洁消毒记录。
五、公司感染事件紧急措施
1、明示各区域紧急事件负责人及联系方式，确保员工有发热、发烧等情况，第一时间通知部门和公司领导防疫小组负责人；
2、明确各区域通向疑似发病员工隔离区路线；
3、及时调取疑似发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，根据风险程度采取措施，或重新消毒；
4、当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时，第一时间向防疫机构提供该员工离企接触人群报备；
5、当企业外感染者与员工有接触时，通过记录追溯，划定企业内员工风险范围。
六、公司防护设施及用品保障措施
1、在企业内部明显处设置“疫情预防”广告牌，告知疫情通知和注意事项；
2、员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或机构确认有效性；
3、建立防护消毒用品采购货源渠道，并保持与供应商之间信息沟通，确保所需物品供应及时不间断；
4、设置发病员工隔离间，以及风险物品存放消毒区，准备疫情救助工具；
5、保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充足；
6、做好企业易燃、易挥发性消毒制剂安全存放，其他防护性用品有效期管控。
七、公司防控措施管理保证措施
1.建立防控工作汇报机制，明确各层级岗位人员的责任和具体任务；
2.防控信息统计记录、体测和消毒执行、防护物品清点和发放、紧急事件处置、与疾控部门及医院联系等责任和具体任务落实具体人员；
3.对紧急事件处置实施人员进行培训和训练，通过模拟实战性考评，具备应急、救助和自保能力；
4.最高管理层应即时取得最新信息，保证各项防护措施实效性落实并不断完善，实现彻底阻断病毒传播的目标。
江苏中鑫家居新材料股份有限公司行政部
2020年2月10日
(文章来源：荣登地板公众号)
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